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¿Fin de la tarifa plana universal de 50 euros para nuevos autónomos?

La cuota de autónomos progresiva en función de ingresos reales del trabajador por cuenta propia no se había fijado (ni se esperaba) tras la Ley 6/2017 de 24 de Oct (Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo). No obstante, tras la reunión mantenida entra las dos grandes asociaciones de autónomos,- la Asociación de Trabajadores Autónomos (ATA) y la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (Upta)- y la nueva ministra de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, Magdalena Valerio, se ha planteado «estudiar» a través de una Mesa Técnica de Trabajo la creación de un sistema de cotización justo en base a los ingresos reales de los autónomos.

Partiendo, como recalcamos a lo largo del blog, de los datos provisionales conocidos recientemente, analizamos la propuesta inicial de la “nueva cotización por tramos para autónomos”

  • reforma del actual sistema de cotización al RETA

Se trata de «dar una vuelta a la tarifa plana tal como está concebida actualmente para que pueda modificarse y sea más efectiva»

  • sistema de cotización para autónomos según sus tramos de ingresos (ojo:  Datos aproximados !!!)

Según ha declarado la ministra de Trabajo al finalizar el encuentro con las asociaciones de autónomos se pretende que «ningún autónomo pague por encima de sus ingresos y proporcionar el esfuerzo de aquellos que se encuentran sobrepasando el límite de una presión contributiva razonable», de lo anticipado por el momento conocemos cinco tramos y su base mínima correspondiente:

TRAMO INGRESOS ANUALES AUTÓNOMO BASE MÍNIMA MENSUAL
1 Inferiores al SMI (10.302) 50 EUROS
2 Entre el SMI y 30.000 278 EUROS
3 Entre 30.000 y 40.000 357 EUROS
4 Entre 40.000 y 60.000 417 EUROS
5 Más de 60.000 556 EUROS
  • la tarifa plana no desaparece, se transforma, limitándose a la no superación del SMI vigente en cada momento

Por lo que ha trascendido de la cuota de 50 euros mensual puede adelantarse, siempre recordando que no conocemos datos definitivos sobre esta medida:

– no puede superarse el SMI vigente

– se fijaría en estas condiciones durante dos años prorrogables año a año, hasta un máximo de cuatro.

  • tramos de ingresos (ojo: Datos aproximados !!!)

El segundo tramo [situado entre el SMI y 30.000 euros de rendimientos netos anuales] supondrían elegir entre la base mínima actual de cotización, de 278,87 euros al mes, y una base máxima, de 1.106 euros (común para el resto de tramos), y así sucesivamente en los diferentes tramos.

  • Una pregunta que pocos analistas se atreverán a contestar de manera rotunda ¿Es mejor o peor para los autónomos la cotización por tramos propuesta?

Recalcando de nuevo que se trata de datos aproximados, la posible mejor o peor situación dependerá de extremos que, hasta el momento desconocemos totalmente, y tendrán que lucharse en las negociaciones por parte de las asociaciones de autónomos, junto con lo que especifique la futura reglamentación:

I.- ¿Cómo se realizarán las cotizaciones voluntarias extraordinarias? Aportaciones como la establecidas para el cese de actividad o contingencias profesionales habrán de adicionarse a las cantidades establecidas.

II.- Se pasa de una tarifa plana universal a estar sujeto al SMI vigente. Actualmente los autónomos que disfrutan de la tarifa reducida no se preocupan de pasar o no de 10.302 euros en el futuro esto implicaría un cambio de tramo a efectos de cotización.

III.- Los tramos flexibilizan la cotización pero… ¿Qué pasa si estoy al límite de los ingresos para cambiar de tramo? La respuesta se relaciona con el anterior punto y con un ejmp. se explica claramente:

1.-

A) Autónomo 1: Ingresos brutos anuales → 10.000 euros

Cuota: 50 euros meses

B) Autónomo 2: Ingresos brutos anuales → 12.000 euros

Cuota: 278 euros meses

Es decir, por una diferencia de 2.000 euros anuales se pasará de una cotización 600 euros/año a 3.336 euros/año.

2.-

A) Autónomo 1: Ingresos brutos anuales → 28.500 euros

Cuota: 278 euros meses

B) Autónomo 2: Ingresos brutos anuales → 32.500 euros

Cuota: 357 euros meses

Es decir, por una diferencia de 4.000 euros anuales se pasará de una cotización de 3.336 euros/año a 4.284 euros/año.

En este punto UPTA ha manifestado que aproximadamente un 30% de los trabajadores por cuenta propia se verán obligados a pagar más de lo que ya pagan actualmente.

IV.- El 85% de los trabajadores por cuenta propia cotizan por la base mínima, pero… ¿Si cotizo al RETA por la máxima? No se ha hablado, al menos por el momento, de ninguna reforma para este caso.

  • 1 de enero de 2019. Fin de la tarifa plana universal de 50 euros para nuevos autónomos ¿y si aún estoy disfrutándola?

Si esta propuesta llegase a ser aprobada, por lo que se ha adelantado entraría en vigor el 1 de enero de 2019. Por lo tanto, sería lógico pensar en dos posibilidades distintas:

  • a) Autónomos que disfruten tarifa plana con anterioridad al 31/12/2018: seguirían igual que a partir del 1 de enero de 2018 →  cuota reducida de 50 euros para los nuevos autónomos hasta los doce meses en aplicación de la actual redacción del art. 31LETA.
  • a) Autónomos que disfruten tarifa plana con posterioridad al 31/12/2018: De lo que sabemos hasta el momento se pagarían los dos primeros años 50 euros mensuales -siempre que no se superen los 10.302 euros ya que cambiarían de tramo y pasarían a pagar 278 euros mensuales (la cuota fijada para el segundo tramo de cotización).

Por Iberley

Darse de alta como autónomo

Darse de alta como autónomo

Si estás pensando en darte de alta como autónomo pero tienes dudas de qué trámites son necesarios, en Lafisco te ofrecemos servicios específicos que te ayudarán desde el primer día.

Los pasos para darse de alta como autónomo son, como la mayoría de trámites que tienen a la Agencia Tributaria y Seguridad Social de por medio, un tanto tediosos y puedes perder una mañana en el proceso.

Por eso hacerlo a través de Internet es cada vez más común. Evitas el tener que desplazarte, no tienes que esperar largas colas… en definitiva, ahorras tiempo. Un tiempo que, siendo trabajador por cuenta propia, puedes dedicar a otras labores más productivas. Pero aún así, sigue siendo un proceso bastante engorroso y con la muy probable posibilidad de que te equivoques en algún trámite o campo de un documento.

Para evitar este tipo de problemas, en nuestra asesoría online Lafisco, ponemos a tu disposición un servicio para darse de alta como autónomo donde los trámites son 100% online. Nuestro enfoque es el de acompañar y cuidar a los trabajadores autónomos desde el primer momento.

Te damos de alta como autónomo online

Despreocúpate de documentación, modelos que rellenar, plazos y formas de presentación. Nuestro equipo de asesores, grandes profesionales de la economía con dilatada experiencia en el sector, apoyados en las nuevas tecnologías se encargarán de todo el proceso.

Nuestra visión es la de ofrecer un servicio que sea realmente de utilidad para el autónomo. Gracias a los variados servicios que brindamos, como el de darse de alta como autónomo, el trabajador no malgasta su tiempo en desplazamientos ni trámites innecesarios.

Nuestras tarifas son muy concretas y están diseñadas para todo tipo de trabajadores autónomos. Consulta los precios y el tipo de servicios que incluye para saber cual se adapta más a las necesidades de tu actividad.

Si estás interesado en que nos ocupemos de los trámites para darte de alta como autónomo solo tienes que ponerte en contacto con nosotros y te ayudaremos en todo lo que necesites.

Pluriactividad: trabajar por cuenta ajena y ser autónomo

Pluriactividad: trabajar por cuenta ajena y ser autónomo

En nuestro país es posible ejercer un trabajo a tiempo parcial o completo y compatibilizarlo con ser autónomo. Además de posible, tiene diferentes ventajas en forma de bonificaciones.

Ya sea por una cuestión económica, el trabajo principal no aporta la cantidad de dinero suficiente para satisfacer las necesidades, o simplemente por un asunto de emprendimiento, empezar un negocio propio por ejemplo, son muchas personas se plantean la posibilidad de compatibilizar el trabajo diario con ser autónomo. Read More →

Incumplimiento de contrato

Incumplimiento de contrato: cómo actuar y soluciones

Seguro que alguna vez te has encontrado en una situación de riesgo contractual en el que el incumplimiento del contrato ha estado cerca de producirse o peor aún, acabó ocurriendo.

El incumplimiento contractual se da cuando una o más partes de un contrato no cumplen sus obligaciones u ofrecen un mal desempeño de las mismas.

Desde la asesoría online Lafisco, queremos hablarte sobre esta contingencia que puede surgir en cualquier momento de tu vida. Ya seas autónomo, empresario o trabajador por cuenta ajena siempre hay contratos que te unen de una manera o de otra a una empresa o a otra persona.

Para saber las cómo se produce un incumplimiento de contrato, primero debemos tener claro el concepto mismo de contrato.

¿Qué es un contrato?

Para dar una definición del concepto contrato, muchos de los Códigos civiles se han inspirado en el Código francés, que lo define así: “El contrato es la convención por la cual una o más personas se obligan, con otra u otras, a dar, hacer, o no hacer alguna cosa”.

Podemos decir que el contrato es un acuerdo privado entre dos o más partes donde se generan derechos y obligaciones para todos los participantes.

Sin embargo, las responsabilidades del contrato no siempre son cumplidas por las partes. Situación que puede acabar en demandas y juicios posteriores, siempre problemáticas y costosas.

Por eso es importante tener claras las causas de un posible incumplimiento de contrato y las consecuencias que puede acarrear estas irregularidades legales.

¿Cuándo se produce un incumplimiento del contrato?

Un incumplimiento contractual puede resultar ser total o parcial, depende de si se incumplen algunas de los derechos y de las obligaciones del parte del contrato o se quebranta todo el contrato.

Existen multitud de ejemplos donde los contratos firmados no llegan a cumplirte. Este tipo de situaciones son muy comunes en los acuerdos laborales, un ejemplo muy claro y muchas veces repetido en las empresas es cuando se deja de pagar el salario de un trabajador sin motivo de peso.

También se dan numerosos incumplimientos en los contratos de arras, de alquiler, de compraventa de vehículos.

Recordad que en anteriores entradas del blog ya hemos hablado de esta situación jurídica y te comentamos qué sucede ante el incumplimiento del contrato.

En tu asesoría online Lafisco podemos ayudarte con la elaboración y control de contratos de tu pyme, para que tú solo debas preocuparte del buen funcionamiento de tu empresa.

Asesoría autónomo

LaFisco, asesoría para autónomos online

Si eres una persona que trabaja por cuenta propia sabrás mejor que nadie que el tiempo es oro, y que todo lo que sirva para ahorrarlo es interesante. Las tareas del autónomo son amplias y en su mayoría muy laboriosas, por lo que el tiempo libre es muy escaso si lo comparamos con un trabajador contratado por una empresa.

En LaFisco tenemos la solución a tus problemas. Con nuestros servicios de asesoría de autónomos online, podrás dedicar tu tiempo a lo que realmente es importante: mejorar tu negocio y olvidarte de los trámites laborales y contables.

Gestoría online para autónomos

Buscar, contactar y negociar con potenciales clientes, hacer el trabajo diario para mantener a los que ya te han contratado, dedicar tiempo a mejorar tus conocimientos y poder ofrecer más y mejores servicios o productos, atender las necesidades fiscales de tu negocio y un largo etcétera son el día a día del autónomo. Por eso contar con una empresa que se encargue de los temas legales y fiscales siempre es una ventaja, sobre todo si no eres un experto en la materia.

Externalizar la gestión de los documentos, de los seguros y de las cuentas generales del negocio es una solución rentable para muchos autónomos. Si buscas una empresa que te gestione a un precio asequible las necesidades contables de tu negocio, contacta con nosotros y descubre lo que podemos puede hacer por ti.

Conoce nuestra herramienta fiscal online

Desde el alta en autónomos o creación de pymes hasta la gestión de seguros, pasando por todos los aspectos legales, contables, mercantiles y laborales. Así de integral es nuestro servicio asesoría para autónomos.

Desde LaFisco, te ofrecemos una plataforma digital dedicada a la gestión de la contabilidad de tu empresa. La herramienta es muy sencilla e intuitiva y, además, no tendrás que tener conocimientos contables para usarla. De los aspectos más técnicos y profundos se encarga nuestro equipo de expertos.

Tipos de autónomos

¿Qué tipo de autónomos existen en España?

Una de las principales dudas que surgen en el mundo de los autónomos es la elección del grupo de trabajadores por cuenta propia en el que se tiene que inscribir. Desde asesoría online Lafisco, elaboramos esta lista para intentar aclararte las distintas agrupaciones de autónomos que existen y en qué aspectos fundamentales se diferencian.

Trabajadores Autónomos

Forman parte de este grupo de trabajadores autónomos las personas que, de forma habitual, administran un negocio que está a su nombre. Recuerda que este tipo de autónomos pueden o no tener trabajadores a su cargo.

Esta forma jurídica puede dividirse en dos grupos dependiendo de qué tipo de trabajo se realice:

  • Autónomos de actividades empresariales: se trata de personas que cotizan sus trabajos por el Impuesto de Actividades Económicas (IAE). Dentro de este grupo se encuentran profesiones tan comunes como hosteleros, peluqueros, masajistas, taxistas o mecánicos.
  • Grupo de deportistas y artistas: también son trabajadores autónomos aquellas personas que tienen relación con el espectáculo (cine, televisión, música o teatro) o trabajan en alguna actividad deportiva o taurina.

Profesionales Autónomos

El profesional autónomo o freelance es un trabajador por cuenta propia cuyo trabajo está dentro del listado de profesiones liberales. Esta lista de trabajos esta dentro del IAE y engloba muchos y variados empleos.

Como en el anterior caso, el freelance se puede dividir en dos grupos según tengan o no Colegio Profesional. Abogados, dentistas, veterinarios, economistas son ejemplos de profesiones con un gran porcentaje de colegiados. Por su parte, programadores, traductores, diseñadores gráficos o pintores no suelen estar asociados a ningún Colegio Profesional.

Empresarios Autónomos

Un ejemplo muy claro de empresario autónomo, o también denominado autónomo societario, es el resultado de un crecimiento del volumen de negocio de un trabajador autónomo tal, que ha tenido que tomar la decisión de crear una sociedad para ajustarse a las necesidades presentes. Es decir, el autónomo ha llegado a un nivel de negocio tan grande que ha tenido que forman una empresa.

Normalmente el empresario autónomo ejerce labores de dirección y administración en la sociedad, por lo que suele tener trabajadores a su cargo.

Trabajadores Autónomos económicamente dependientes

Se trata de un tipo de trabajadores o profesionales autónomos que, no teniendo ningún empleado a su cargo, facturan el 75% de tu trabajo a una única empresa.

Esta forma jurídica de TRADE siempre ha tenido mucha controversia a su alrededor ya que, en ocasiones, las empresas se aprovechan de esta situación para ahorrarse el pago de seguros sociales. Figura que se denomina como falso autónomo.

Autónomos agrarios

Entran en este grupo aquellos autónomos que trabajen en actividades agrícolas y que cotizan por el SETA, el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios.

Para formar parte de este tipo de autónomos hay que cumplir una serie de requisitos como tener una explotación, bien sea ganadera o agraria, en propiedad y ejercer tareas en sus propias tierras.

 

Si tienes alguna consulta sobre el mundo de los autónomos, no dudes en ponerte en contacto con nosotros. Te ayudaremos sin compromiso.

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¿Por qué los autónomos del mar no pueden acceder a la formación bonificada?

La formación bonificada es uno de los derechos de los trabajadores que lleva en el alero desde hace mucho tiempo. Ese derecho del trabajador por cuenta propia viene siendo reclamado por los agentes sociales y el Gobierno lo había estado estudiando.

El problema es más grave aún en el caso de los llamados autónomos del mar, es decir, los trabajadores por cuenta propia que cotizan en el Régimen Especial de Trabajadores del Mar, un colectivo que forman más de 14.500 trabajadores autónomos.

Los autónomos de la mar es el único colectivo obligado a cotizar actualmente el 0,7 por ciento al sistema de formación pero no pueden acceder a la formación bonificada, la que gestionaba la Fundación Tripartita, ahora Fundae (Fundación Estatal para la Formación en el Empleo).

Por tanto, estos trabajadores por cuenta propia no pueden formarse y/o reciclarse en las distintas áreas en las que podrían encajar una vez que sus contratos mercantiles expiraran o no se renovaran. Máxime teniendo en cuenta que, según leíamos hace poco, el número de cotizantes totales del sector era en agosto de unos 68.700 trabajadores y en octubre bajó a 65.300. De ellos, el 22% son trabajadores autónomos.

El colectivo había aportado en concepto de formación en la última década unos 20 millones de euros y la organización UPTA (Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos) ha pedido que se devuelva ese dinero que no se ha podido utilizar.

Ni la Fundae, que es el organismo formado por las Administraciones públicas, los sindicatos y la patronal empresarial, ni el Ministerio de Trabajo, ni el Instituto Social de la Marina, que gestiona este régimen especial de la Seguridad Social, ha respondido a las razones de la ausencia de formación bonificada en el colectivo de trabajadores autónomos de la mar.

El caso es que cada vez hay menos trabajadores por cuenta ajena, pero en la Ley que reorganizaba el ISM publicada hace dos años se establecían que se podrían afiliar al Régimen del Mar trabajadores de la Marina Mercante, portuarios y de recreo, trabajadores de la pesca marítima, acuicultores y buceadores, exceptuando los que realizan buceo de recreo.

Somos la asesoría online Lafisco y estaremos encantados de ayudarte en tus tareas laborales, contables y fiscales. Si tienes alguna consulta, no dudes en ponerte en contacto con nosotros. Te ayudaremos sin compromiso.

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6 tipos de gastos que no pueden deducir los autónomos

Los autónomos en estimación directa tienen siempre más o menos claro que gastos relacionados con la actividad desempeñada pueden deducir en el IRPF. Lo que no está tan claro para los trabajadores por cuenta ajena son los gastos no deducibles, conscientes además de que la deducción de gastos que no se deberían incluir es una de las causas más habituales para que Hacienda les sancione.

Por ellos hay que tener muy presentes estos gastos no deducibles que la Agencia Tributaria ha tipificado. Recuerda que si no estás seguro de los gastos que puedes deducir o no, o si en anteriores ejercicios crees que has podido haberte equivocado, te invitamos a contactar con la asesoría online de Lafisco, ya sabes que somos más que una asesoría low cost.

Aunque puedan ser deducibles Hacienda establece claramente que los gastos tienen que estar relacionados con la actividad desempeñada, tienen que estar justificados mediante facturas en regla y registrados correctamente por el trabajador autónomo en su contabilidad: libros de inversiones y gastos.

Estos son 6 tipos de gastos que no pueden deducir los autónomos:

1. Los vehículos: si no eres un autónomo que ejerza una actividad de transporte de viajeros o mercancías, autoescuela o cualquier actividad comercial, olvídate de deducir estos gastos. En este supuesto solo se podrán deducir los gastos relacionados con gastos de mantenimiento y los propios vehículos en caso de destinarse estos al transporte de mercancías; los dedicados a servicios de transporte de viajeros mediante una contraprestación; los que utilizan los servicios de enseñanza de autoescuelas y también los de pilotos mediante contraprestación; los que emplean los agentes comerciales en su trabajo habitual; y, por último, los que se destinan habitualmente como objeto de cesión de uso y se obtiene un ingreso económico por ello.

2. El IVA Soportado incluido en el modelo 303, es decir el que se haya deducido en la declaración trimestral del IVA.

3. Los donativos de cualquier procedencia y otras aportaciones diversas tampoco podrán ser deducidos por el trabajador autónomo.

4. Las pérdidas relacionadas con el juego obviamente no son deducibles.

5. Las sanciones y multas impuestas por Hacienda, incluidas las multas por demora en la presentación de la declaración anual de I.R.P.F.

6. Los gastos relacionados con personas físicas, entidades o empresas que tengan su sede social en lo que se conoce como paraísos fiscales.

La nueva Ley de Autónomos, la Ley de Reformas Urgentes del Trabajador Autónomo, incluye algunas novedades en lo que respecta a deducciones fiscales. Una de ellas es que el trabajador por cuenta ajena podrá desgravar 26,67 euros de deducción en concepto de gastos de manutención por la comida que se realice fuera de su lugar habitual de trabajo. Se duplicaría este importe si además de la comida tiene que hacer noche.

El autónomo también podrá deducir hasta un 30% de los gastos de la vivienda en la que desarrolle su trabajo. Entre estos gastos están el teléfono, el gas natural o el agua.

Somos la asesoría online Lafisco y estaremos encantados de ayudarte en tus tareas laborales, contables y fiscales. Si tienes alguna consulta, no dudes en ponerte en contacto con nosotros. Te ayudaremos sin compromiso.

novedades-RGPD

Novedades del Reglamento General de Protección de Datos

¿Qué es el RGPD? Se trata del nuevo Reglamento General de Protección de Datos que incluye la normativa europea en la materia que será de obligatorio cumplimiento en España en mayo de 2018. El cambio de norma trae consigo diferentes cambios en la ley hasta ahora en vigor, la llamada LOPD, y también incluye sustanciales modificaciones que tanto PYMES como autónomos y emprendedores tendrán que tener en cuenta.

El Consejo de Ministros ya avisó en junio de este año que se iba a adaptar la normativa europea y a partir de ahí, y una vez en vigor el RGPD, lo primero que tendrás que revisar es cómo estás aplicando la protección de datos en tu empresa y en tu web.

Uno de los cambios más destacados del RGPD reside en que se va a obligar a la empresas, entidades y organizaciones a tener siempre un comportamiento proactivo y responsable, lo que se llama principio de responsabilidad proactiva. Se entiende también la obligatoriedad de analizar los datos recogidos, para qué han sido recogidos y cómo éstos se van a tratar.

Todo esto implica el desarrollo de una EIPD o Evaluación del Impacto sobre la Protección de Datos en un estadio previo al comienzo del tratamiento de esos datos, ya que es posible que pueda haber grave peligro para los derechos y libertades.

Habrá también una Lista de Verificación para que los empresarios puedan conocer en todo momento en qué estadio están en lo que respecta a la aplicación del RGPD.

A los emprendedores y autónomos al frente de PYMES no tendrán ese nivel de exigencia, puesto que al tratar un número de datos no tan importante podrán realizar ese análisis basándose en un análisis documentado.

¿Qué se mantiene en el RGPD de la LOPD?

Siempre para el tratamiento de los datos de un individuo habrá que tener el consentimiento del mismo, que haya un contrato de por medio y que esa persona sea consciente de que está cediendo unos datos a un tercero.

Nuevo apartado de protección y tratamiento de datos en la web

Las páginas web deberán tener recogido su política de protección de datos en un articulado contenido en uno de sus apartados, normalmente ubicado en el pie de la página. No servirá el que existe actualmente, debiendo ser redactado nuevamente; pues no podrá reproducirse al pie de la letra el RGPD y el usuario deberá comprender totalmente el texto reproducido.

Un cambio sustancial que incorpora el RGPD es que la política de cookies de una web, que hasta ahora se entendía aceptada sin haber hecho click en el botón, debe ser aceptada por el usuario para que puedas recoger sus datos (estoy pensando en el remarketing de Google AdWords).

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Novedades de la nueva Ley de Autónomos

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La llamada nueva Ley de Autónomos entró en vigor la semana pasada tras su publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Muy esperada por los trabajadores autónomos españoles, cuyo número supera los 3 millones, la Ley de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo contempla algunas medidas que se aplicarán a partir del 1 de enero de 2018.

Esta ley, aprobada definitivamente por el Senado, incluye algunas de las peticiones que el colectivo de autónomos venía reclamando desde hace tiempo. Entre ellas destaca la ampliación a un año de la tarifa plana mensual de 50 euros para los nuevos trabajadores autónomos.

Ésta se completa con el aumento de las bonificaciones de esa tarifa plana el segundo año: seis meses con una bonificación del 50% y los otros seis del 30%. Todo ello va unido a una reducción del 50% en los recargos por retraso en el pago a la Seguridad Social, y si éste es de un mes bajaría del 20% al 10%.

Y además, los autónomos emprendedores tienen la posibilidad de volver a disfrutar de la tarifa plana a los tres años de haber comenzado la actividad si quieren volver a optar por la opción del emprendimiento.

Los autónomos pueden ahora deducir un 30% en los gastos de agua, luz o teléfono, lo que técnicamente se denomina suministros, siempre y cuando su desempeño se realice en el hogar.

Hasta ahora los nuevos trabajadores por cuenta propia pagaban lo mismo si se daban de alta el día 1 o el último día del mes; desde ahora solo van a pagar a partir del día en que firman su alta o baja en el RETA.

Las mujeres y hombres que hayan sido padres no pagarán la cuota de autónomos mientras que dure la baja de maternidad o paternidad, igualmente también por haber adoptado o acogido a un menor. Si se está al cuidado de menores o personas dependientes no se pagará la cuota de autónomos en el primer año.

También cabría destacar que los trabajadores autónomos pueden tener acceso a una formación acorde con sus necesidades, posibilitando con ello el aumento de su competitividad.

Se contempla que los hijos discapacitados de un autónomo tengan facilidades a la hora de ser contratados.

Era discriminatoria frente a los trabajadores por cuenta ajena la imposibilidad de que se reconociera  el accidente in itinere cuando éste sucediera en el desplazamiento fuera de su domicilio particular. Ahora está contemplado.

Por último, la PRL (Prevención de Riesgos Laborales) también se verá mejorada.

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