Bonificaciones a PYMES y Autónomos por contratar jóvenes

Bonificaciones a PYMES y autónomos por contratar jóvenes

¿Estás pensando en ampliar la plantilla de tu empresa? Un porcentaje muy alto de jóvenes cualificados españoles está emigrando al extranjero en busca de experiencia que añadir a su currículo. Para este año 2016 la Seguridad Social ofrece bonificaciones a PYMES y autónomos que se decanten por contratar jóvenes, estas ayudas se aplicaran a través de reducciones en las cotizaciones a abonar por cada trabajador.

  • Por los contratos a tiempo parcial con vinculación formativa para menores de 30 años, la reducción será del 100% en la cuota empresarial por contingencias comunes en empresas con menos de 250 trabajadores. Pudiendo alargarse un máximo de 12 meses.
  • Contratación de un joven por microempresas y empresarios autónomos de menores de 30 años se reducirá un 100% de la cuota empresarial por contingencias comunes durante 12 meses.
  • Primer contrato joven convertido en indefinido, orientado a los menores de 30 años inscritos en la Oficina de Empleo. Finalizada su duración mínima (3 meses), la bonificación será de 500€ al año para los hombres y 700€ para las mujeres. La duración ascendería a los 3 años.
  • Para contratos en prácticas de menores de 30 años o menores de 35 años con discapacidad, al margen del periodo transcurrido desde la finalización de sus estudios. Se hará un reducción del 50% de la cuota empresarial por contingencias comunes y una ayuda adicional del 50% de la cuota empresarial por contingencias comunes a las personas participantes en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Esta bonificación se extenderá a toda la vigencia del contrato.
  • Para contratos en prácticas de menores de 30 años o menores de 35 con discapacidad que realicen prácticas no laborales. Se hará una reducción del 75% de la cuota empresarial por contingencias comunes para personas inscritas en el Sistema de Garantía Juvenil.
  • Para empresas de inserción, por los menores de 30 años o discapacitados con menos de 35 en situación de exclusión social, recibirán 1650€ al año durante la vigencia del contrato o durante tres años en situación de indefinido.
  • Para cooperativas o sociedades laborales, donde los menores de 30 años inscritos en la Oficina de Empleo, se incorporan como socios trabajadores. Se recibirá una cuantía de 800€ anuales durante 3 años.

Esperemos que estas bonificaciones sirvan para retener en nuestro país todo el talento que se está escapando a mercados extranjeros en busca de experiencia. Si no se ofrece una oportunidad a este colectivo, ¿de quién será el futuro mercado laboral español?

Leave a reply

Your email address will not be published.

You may use these HTML tags and attributes:

<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>